EGYPTE
Assistance à la réforme des rémunérations des fonctionnaires
Le Ministre des Finances égyptien Hazem El-Beblawi a sollicité la France, à l'été 2011, pour une mission d’expertise préparant une réforme des rémunérations dans la fonction publique.
L’Etat égyptien a en effet récemment procédé à la revalorisation du salaire minimum et étudie aujourd’hui l’instauration d’un salaire maximum, dans le cadre d’une refonte de la grille des salaires.
Une délégation s'est donc rendue au Caire du 20 au 23 novembre 2011, composée de Daniel Hangard, contrôleur général économique et financier, ancien directeur général de l’INPI, Bernard Blanc, conseiller modernisation de l'Etat auprès de la Présidente d’Adetef, et Nacer-Eddine Djider, adjoint au chef du bureau des rémunérations de la DGAFP (Direction générale de l'Administration et de la fonction publique (ministère du Budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat) ...) , qui s’est fortement impliquée sur ce dossier.
Il s'agissait d'examiner la grille indiciaire de la fonction publique, afin de :
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limiter les écarts de rémunération,
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revoir les bases de calcul des cotisations sociales,
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améliorer la transparence,
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clarifier les règles de rémunération et les homogénéiser par corps et métiers, tout en limitant l’impact budgétaire de la réforme.
Un rapport technique est en cours de rédaction, à partir des informations fournies par l’administration égyptienne. Il proposera au Ministère des Finances égyptien des hypothèses de travail et un calendrier de mise en œuvre.
Lettre 71, février 2012
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